Si la pandémie a mis en lumière la détresse des cadres de premier niveau, elle n’en est pas l’élément déclencheur, et les entreprises doivent remédier à la situation, conclut la doctorante en administration spécialisée en comportement organisationnel à l’ESG UQAM, Sabrina Pellerin dans le cadre de ses recherches. Cette dernière s’intéresse à cette épineuse question… En savoir plus »

Batman a le Joker, Thor a Loki, la pizza a les ananas*… l’entrevue de départ a, elle aussi, sa némésis: celle de rétention! Aux États-Unis, la «Grande démission» oblige les entreprises à repenser leur approche afin de freiner le déferlement de cette autre vague qui fait d’importants ravages depuis le début de la pandémie. Plutôt… En savoir plus »

Que ce soit pour chercher du travail, faire connaître son entreprise ou simplement développer son réseau professionnel, LinkedIn est aujourd’hui incontournable. Mais créer le profil le plus performant et concurrentiel, ce n’est pas un don inné. Voici comment se démarquer. 1. Rester à jour  Il faut avant tout que notre profil soit à jour pour être pertinent,… En savoir plus »